Süpervizyon çalışmalarının amacı, koçların, geçmiş koçluk deneyimlerini bir supervizör ile birlikte değerlendirmesi, süreç üzerine derin düşünerek, profesyonel ve kişisel farkındalıklarını geliştirmesidir.

Koç müşterisi ile yaptığı seansları düzenli aralıklarla supervizör ile paylaşarak zorlukları konusunda destek ve geribildirim alır.

Süpervizyon çalışmasının faydaları ;

  • Koça kendi koçluk süreci üzerinden koçluk vermek
  • Koçun profesyonel gelişimi için mentorluk vermek
  • Koçluk sürecinin kalitesini arttırmak amacı ile farklı bir bakış açısı geliştirmek
  • Koçun kendi iç süpervizörünü geliştirmek

Süpervizyon çalışmaları birebir veya en fazla 6 kişilik gruplar şeklinde yapılır. Peter Hawkins’in  “Seven-eyed coaching model” modeli kullanılmaktadır.